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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 美國社會(huì)心理學(xué)家班杜拉提出的社會(huì)學(xué)習(xí)理論又稱為（）。

    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號

    美國社會(huì)心理學(xué)家班杜拉提出的社會(huì)學(xué)習(xí)理論又稱為（）。

    • A、模仿理論
    • B、職業(yè)錨理論
    • C、成人學(xué)習(xí)理論
    • D、職業(yè)生涯發(fā)展理論
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    面試中無固定模式，其內(nèi)容往往是開放式的問題。這種面試類型是（）。

    • A、結(jié)構(gòu)化面試
    • B、非結(jié)構(gòu)化面試
    • C、壓力面試
    • D、非壓力面試

    招聘渠道中員工引薦方式的缺點(diǎn)是（）。

    • A、對應(yīng)征者不了解
    • B、成功率較低
    • C、容易摻雜人情關(guān)系
    • D、應(yīng)征者就職后不穩(wěn)定

    在工作分析中，人與事有機(jī)結(jié)合的基本單元是（）。

    • A、職位
    • B、職務(wù)
    • C、職權(quán)
    • D、職系

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